一、省区销售总监（试用期9000元/月+管理提成+项目提成，转正面议）

岗位职责：

1.负责中国西部省级区域的营销团队管理工作（省区销售总监+区域经理+销售工程师）；

2.负责责任市场内的大客户营销/渠道客户服务等具体业务；

3.协调公司各业务部门，督导项目交单/回款/服务。

任职资格：

1.本科（含）以上学历，市场营销、环保、水处理相关专业；

2.有5年以上设备行业市场销售经验（本公司采用顾问式销售模式），熟悉政府／国企等大客户单位业务流程及具备相关经验；

3.较强的环境适应能力和抗压能力，能适应出差；

4.年龄33-43岁，九型人格中的成就导向者优先。

汇报对象：公司总裁（公司创始人）。

薪酬待遇：五险一金＋双休＋带薪年假＋免费工作午餐＋各类福利+优普爱心基金等。

成长规划：公司出资出经营平台＋个人微出资出力共同组建“阿米巴”小微事业部／子公司类型的经营实体。

二、区域经理（试用期5500元/月+项目提成，转正6500～7000元/月+ 管理提成+项目提成）

岗位职责：

1.负责责任区域市场的营销团队管理工作（销售工程师3～5人）；

2.负责责任市场内的大客户营销/渠道客户服务等具体业务；

3.协调公司各业务部门，督导项目交单/回款/服务。

任职资格：

1.本科（含）以上学历，市场营销、环保、水处理相关专业；

2.有5年及以上销售经验（本公司采用顾问式销售模式）；

3.较强的环境适应能力和抗压能力，能适应出差；

4.年龄29-39岁，九型人格中的成就导向者优先。 

薪酬待遇：五险一金＋双休＋带薪年假＋免费工作午餐＋各类福利+优普爱心基金等。

三、初级销售工程师（试用期4500～5000元/月+项目提成，转正5000～6000元/月+项目提成）

岗位职责：

1.负责本公司自产污水处理相关设备／MBR膜材料，MBR膜工艺类工程项目的客户服务、合同签订、货款催收等相关工作；

2.负责责任市场品牌宣传／人脉渠道建立／市场营销等工作，完成团队下达的个人年度销售任务及其它指标；

3.完成相关工作表单，完善客户档案，维护客情关系；

4.完成领导临时交办的其它工作。

任职资格：

1.大专以上学历，机械、营销、环保、水处理等相关专业优先；

2.有3年及以上设备类销售经验或1年以上项目类销售经验（本公司采用顾问式销售模式），从事环保/水处理行业者优先；

3. 踏实勤奋，具备较强的客户沟通能力、良好的团队协作精神；

4.能接受长驻外省（距成都＜6小时高铁），勇于接受工作挑战；

5.年龄26岁-36岁。

薪酬待遇：五险一金＋双休＋带薪年假＋免费工作午餐＋各类福利+优普爱心基金等。